1) Association étroite des adhérents à la réflexion sur le projet du Mouvement

2) Répondre au besoin de production d'idées et de propositions pour contribuer aux projets nationaux et locaux.

Elaborer les projets de nos candidats et listes candidates lors des scrutins locaux;

Apporter une base de données à nos élus par une mobilisation de nos forces.

3) Disposer d'une réflexion thématique et d'une production d'idées et de propositions internes à notre mouvement local.

4) Contribuer au développement des compétences des élus, des candidats et des adhérents.

5) Développer nos relations avec les acteurs de la société civile.

Ce pôle a donc vocation à être à la fois un support de l'animation de notre mouvement départemental, mais aussi un pourvoyeur d'idées.

Sollicitation des adhérents et de personnes extérieures ; et diffusion interne des savoirs et compétences seront nos principes d’action.

I) FORMATION:   Un PLAN DE FORMATION pour le Mouvement Démocrate de Seine-Maritime

Notre objectif est de bâtir un plan de formation fondé sur un parcours  individualisé pour chacun de nos adhérents. Ce parcours sera composé d'un tronc commun, socle de connaissances de base que les adhérents pourront acquérir ou compléter, enrichi des souhaits individuels exprimés par chacun d’entre eux.

Le mouvement démocrate a vocation à faire émerger de nouveaux responsables politiques crédibles. Dans cette perspective, la formation est un enjeu primordial dans la construction de notre mouvement.

La formation proposée est complémentaire de celle proposée par le centre national de formation, prioritairement à destination des élus.

1.   Le Tronc commun

 Il est constitué de connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants:

l  Fonctionnement des institutions nationales et européennes

l  Fonctionnement des collectivités locales

l  Le système électoral

l  Paysage politique local

l  Dossiers locaux

l  Communication politique

1.   Les Souhaits individuels

L’enjeu est de faire coïncider les souhaits de formation de certains adhérents avec la mise à disposition du mouvement des compétences d'autres adhérents, système profitable à tous.

La première étape de mise en place de ce système sera l'évaluation des ressources à travers l'élaboration d'un annuaire des compétences, qui nous permettra de dégager une offre de formation.

La deuxième étape consistera à recenser les souhaits individuels de formation et d'établir la demande.

Enfin, une troisième étape consistera, d’une part, à faire coïncider offre et demande, et, d'autre part, à enrichir notre offre à partir de la demande exprimée.

Tout adhérant recevant une formation devra s'engager à mettre à son tour ses compétences au service du Mouvement, dans le cadre de la formation ou de toute autre action militante.

Nous devrons distinguer plusieurs types d'offres qui pourront se compléter l'une l'autre : un parcours associatif, un parcours militant, un parcours de candidat, un parcours d’élus.

1.   Les Intervenants et les événements

Les Intervenants seront issus de parcours différents et variés puisqu’il s'agira aussi bien d'adhérents experts dans un domaine donné, que de responsables associatifs, de formateurs, d'enseignants, ou d'élus.

S'agissant des institutions et des collectivités locales les sessions de formation pourront s'ouvrir ou se clore par la visite des lieux concernés, Parlement européen, Assemblée nationale, Sénat, hôtels de région et du département.

II) POLES THEMATIQUES:

Recourir aux compétences et savoirs des adhérents requiert une organisation autour de groupes thématiques au sein du pôle  Formation, Réflexion et Contribution aux Projets.

Chaque groupe thématique sera animé par un responsable.

Le choix des thèmes doit tenir compte de notre premier périmètre de compétences, à savoir le local ; et donc de nos besoins.

Chaque groupe aura un objectif de production de résultats et de propositions.

En développant les réunions du Conseil Départemental et/ou les journées de réflexion type "Bois-Himont" les groupes thématiques auront l'occasion de rendre compte de leurs travaux; mais aussi de les nourrir de contributions nouvelles.

Un calendrier de travail sera mis en place, notamment en tenant compte des échéances électorales.

Ainsi, un premier objectif sera la contribution à notre projet pour les élections régionales de 2010.

Les groupes thématiques produiront également des fiches, et synthèses destinées à la formation des adhérents, candidats et élus.

Cette production aura vocation à nourrir la communication externe de notre fédération, notamment par le moyen des communiqués de presse.

Impliquer les adhérents, c’est leur donner la possibilité d’occuper leur juste place.

C’est mobiliser les volontés et les énergies avec réalisme et souci d’efficacité !